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「제주특별자치도 폭력예방교육 지역지원기관 찾아가는 폭력예방교육」 전담원 채용
작성자   관리자 2024/01/24 10:28조회 144회
   제주YWCA통합상담소_직원_채용_재공고.pdf (56 KB), Download : 134
   제주YWCA통합상담소_채용공고_별지_서식[0].hwp (36 KB), Download : 108

공고 제 2024 – 02 호

 

(사)제주YWCA통합상담소 직원 채용 재공고

 

(사)제주YWCA통합상담소에서는「제주특별자치도 폭력예방교육 지역지원기관 찾아가는 폭력예방교육」 전담원 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

 

2024. 1. 24.

(사)제주YWCA통합상담소 소장

 

1. 모집 및 응시자격

◦ 모집분야: 계약직 1명

◦ 계약기간: 채용일 ~ 2026년 12월 31일

◦ 사업분야: 찾아가는 폭력예방교육 지역지원기관 운영 전담

◦ 응시자격

 - 운전 가능자 및 자가용 자동차 활용 가능자(필수)

- 사회복지, 여성, 상담심리, 폭력예방활동에 관심 있는 자

 

2. 보수수준

◦ 여성가족부 폭력예방교육 지역지원기관 운영 지침 규정에 의함

 

3. 신청・접수

◦ 접수기간: 2024. 1. 24.(수) ~ 2024. 2. 7.(수) 17:00까지

◦ 접 수 처: (사)제주YWCA통합상담소 (제주시 삼무로 11길 3, 지하 1층)

◦ 접수방법

- 이메일 접수: woman3040@naver.com

- 방문 및 우편접수: 제주시 삼무로 11길 3, 지하 1층

※ 단, 토요일, 일요일(공휴일 포함)은 내방접수 불가

(접수 마감일 도착분에 한함)

 

4. 제출서류

◦ 이력서(사진첨부) 1매(별지 1호)

◦ 자기소개서 1부(별지 2호)

◦ 최종 졸업증명서 각 1부

◦ 경력증명서 원본 1부 (지원서 개재 내용 관련 증빙 자료/최근 3개월 내 자료 제출)

◦ 운전면허증 및 자격증 사본 1부 (지원서 기재 내용 관련 증빙 자료)

◦ 주민등록등본 1부

◦ 개인정보 처리에 관한 동의서 1부(별지 3호)

◦ 기타 관련 서류

 

5. 채용방법

◦ 1차 서류심사

◦ 2차 면접심사(1차 합격자에 따른 개별 통보)

 

6. 합격자 발표: 심사 후 개별 통보

※ 문의전화: T. 064-748-3040

 

7. 유의사항

가. 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 지원 서류 일체를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 지원자가 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내에 지원 서류 반환에 관한 청구서(별지 4호)를 제출할 경우 14일 이내에 지원 서류를 반환합니다.

다. 제출 서류의 내용이 허위로 판명되거나, 결격사유가 확인된 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

라. 2차 시험 응시자는 응시 당일 면접시험 시작 10분 전까지 지정된 장소에 참석하여야 합니다.

마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 채용이 될 수 없습니다.

바. 해당 채용 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 (사)제주YWCA통합상담소(T.064-748-3040)로 문의하시기 바랍니다.

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